Politica contro la tratta di esseri umani

Scopo

La nostra azienda e il governo degli Stati Uniti vietano la tratta di esseri umani. La politica del governo degli Stati Uniti che vieta la tratta di esseri umani è disponibile al 48 CFR § 52.222-50 ed è riassunta di seguito alla voce: "Riepilogo della politica del governo degli Stati Uniti sulla proibizione della tratta di esseri umani".

La nostra azienda si impegna a fornire ai propri utenti legittimi un ambiente libero dalla tratta di esseri umani, dal traffico sessuale e dalla schiavitù, che ai fini della presente politica include il lavoro forzato e il lavoro minorile illegale. Online Connections Inc. non tollererà né tollererà la tratta di esseri umani, il traffico sessuale o la schiavitù in nessuna parte della nostra organizzazione globale.

I dipendenti, le filiali, gli appaltatori, i subappaltatori, i venditori, i fornitori, i partner e gli altri soggetti attraverso i quali la nostra azienda svolge la propria attività devono evitare di essere complici di qualsiasi pratica che costituisca tratta di esseri umani o schiavitù.

Ambito

La presente informativa si applica a tutti i visitatori e clienti dei siti web e delle applicazioni mobili della nostra azienda. Ogni visitatore e cliente è tenuto a leggere, comprendere e rispettare la presente informativa. In caso di domande o dubbi relativi alla presente informativa, si prega di contattare il servizio clienti della nostra azienda per ulteriori informazioni.

Procedure

Segnala qualsiasi comportamento che ritieni costituisca una violazione della presente politica al team del servizio clienti della nostra azienda, che provvederà all'inoltro al nostro ufficio legale e all'eventuale segnalazione alle autorità competenti.

I visitatori e i clienti che non segnalano comportamenti scorretti, effettivi o sospetti, potrebbero essere ritenuti in violazione della presente politica.

Riepilogo della politica del governo degli Stati Uniti volta a vietare la tratta di esseri umani

I visitatori e i clienti del sito web e delle applicazioni mobili della nostra azienda non devono intraprendere alcuna pratica che costituisca tratta di esseri umani o schiavitù. Ciò include, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le seguenti attività:

• Coinvolgere in qualsiasi forma di tratta di esseri umani.
• Procurare atti sessuali a scopo di lucro.
• Utilizzare il lavoro forzato nello svolgimento di qualsiasi lavoro.
• Distruzione, occultamento, confisca o altrimenti negare a un dipendente l'accesso ai propri documenti di identità o di immigrazione, come passaporti o patenti di guida, indipendentemente dall'autorità che li ha emessi.
• Utilizzo di pratiche fuorvianti o fraudolente durante il reclutamento di dipendenti o l'offerta di posizioni di lavoro/contratto, come la mancata divulgazione, in un formato e in un linguaggio comprensibili al dipendente o al candidato, di informazioni di base; o fare dichiarazioni sostanzialmente false durante il reclutamento dei dipendenti in merito ai termini e alle condizioni chiave di impiego, inclusi salari e benefit, sede di lavoro, condizioni di vita, alloggio e costi associati (se forniti dal datore di lavoro o dall'agente), qualsiasi costo significativo da addebitare al dipendente o al candidato e, se applicabile, la natura pericolosa del lavoro.
• Utilizzare reclutatori che non rispettano le leggi sul lavoro locali del paese in cui avviene il reclutamento.
• Addebitare commissioni di reclutamento ai candidati.
• Se richiesto dalla legge o dal contratto, non fornire il trasporto di ritorno o non pagare il costo del trasporto di ritorno al termine del rapporto di lavoro.
• Se richiesto dalla legge o dal contratto, non fornire o organizzare un alloggio che soddisfi gli standard di sicurezza e alloggio del paese ospitante.
• Se richiesto dalla legge o dal contratto, non fornire un contratto di lavoro, un accordo di reclutamento o un altro documento di lavoro richiesto in forma scritta con le informazioni legalmente richieste e in una lingua che il dipendente comprende.